Oportunidades laborales en Riverview para médicos veterinarios

El Auditorio de la Unidad de Seminarios “Dr. Jaime Keller Torres” se convirtió en punto de encuentro para estudiantes y profesionales interesados en las oportunidades laborales en el rancho Riverview. La plática informativa fue organizada por la coordinación de la licenciatura en Medicina Veterinaria y Zootecnia y tuvo como objetivo ofrecer una visión sobre las vacantes disponibles y el proceso de contratación en esta destacada empresa agrícola, que cuenta con ranchos en Minnesota, Dakota del Sur, Nebraska, Arizona y Nuevo México.

La charla tuvo una introducción por parte del MVZ Hugo César López Farías, coordinador de la Licenciatura, quien presentó a los MVZ Pedro Martínez Jiménez, egresado de la FES Cuautitlán, y su colega, Benjamín Hernández Quiroz. Ambos compartieron sus experiencias laborales en Riverview, donde se prioriza la sostenibilidad y el bienestar animal. El MVZ Martínez Jiménez enfatizó el firme compromiso de la empresa con los trabajadores al afirmar que «debemos regresar íntegros, ningún trabajo es tan importante si me voy a lastimar».

Durante la actividad, se recalcaron los principios de Riverview en cuanto a la protección de sus empleados y su política de cero tolerancia al maltrato animal. Compartió los lemas de la empresa, «Be Kind» y «Be Safe«, que reflejan su filosofía de promover un ambiente respetuoso y seguro tanto para las personas como para los animales.

Uno de los temas fue la Visa TN, que permite a profesionistas de México y Canadá trabajar en Estados Unidos por períodos de 1 a 3 años, con posibilidad de renovación ilimitada. Aunque éste fue solo un aspecto de la charla, los asistentes recibieron información sobre los requisitos y el proceso para obtenerla, generando gran interés entre quienes buscan expandir sus horizontes laborales.

Se presentaron las vacantes disponibles en áreas clave, que incluyen reproducción, con oportunidades en el manejo y mejora genética del ganado; nutrición, enfocándose en la alimentación y el bienestar animal; salud de la ubre, centrada en el manejo de vacas lecheras; y prevención y tratamientos, en la que se discute la prevención de enfermedades y los tratamientos veterinarios. Además, se discutieron oportunidades en maternidad, movimientos y podología.

De igual forma, se mencionaron las condiciones laborales en Minnesota, resaltando la importancia de estar preparados para climas extremos con temperaturas que pueden descender hasta -45 °. El ponente subrayó que «la adaptación al clima es fundamental para garantizar el bienestar tanto de los animales como de los trabajadores».

Los ponentes también detallaron la capacitación que ofrece Riverview, que dura entre 15 y 20 días, abarcando aspectos esenciales para desempeñarse con éxito en las diferentes áreas de trabajo. Este enfoque en la formación demuestra el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional de sus empleados

La plática brindó detalles sobre oportunidades laborales concretas y  la importancia de estar preparados e informados para aprovechar las oportunidades en el extranjero.

Martha Citlalli Velasquez Secundino

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