Analizan el mercado laboral actual en Encuentro Virtual de Empleabilidad UNAM-2021
La UNAM, ocupada en brindar las herramientas necesarias para insertar a los universitarios al mundo laboral y así propiciar un vínculo entre ambos actores, cada año celebra el “Encuentro Virtual de Empleabilidad”, organizado por la Dirección General de Orientación y Atención Educativa (DGOAE) y los miembros que integran la Bolsa de Trabajo de cada entidad universitaria.
En días pasados, se inauguró esta actividad, en la que participaron autoridades de la Máxima Casa de Estudios del país, como los doctores Enrique Graue Wiechers, rector, y Germán Álvarez Díaz de León, director de la DGOAE, quienes expusieron las diversas perspectivas del contexto laboral y la contribución de este coloquio en la actualidad. Asimismo, hicieron un llamado al sector productivo para que aproveche la fuerza de trabajo emergente.
Las actividades comenzaron con dos conferencias magistrales: “Crisis social y retos en el campo laboral de nivel profesional, las competencias y las carreras universitarias” y “Digitalización y transformaciones del trabajo: el antes y el después de la COVID-19”.
En ellas, se habló de la caída del empleo en la pandemia, el personal más afectado (menos calificado) y las tendencias actuales de la fuerza laboral profesional, destacando la organización de profesionistas en redes autónomas para ofrecer sus servicios, así como las nuevas formas de trabajo. De acuerdo con las conclusiones de estas ponencias, el panorama no es desalentador, más bien propicia el cambio y expone la necesidad de capacitarse en nuevos ámbitos.
Otra charla destacada fue “El ecosistema emprendedor, o cómo subsistir en el intento de emprender”, que presidió la maestra Alma Martínez Cruz, responsable de la Bolsa de Trabajo de la Facultad de Artes y Diseño (FAD), quien señaló la importancia de que el gobierno, las universidades, los centros de investigación, la iniciativa privada y la sociedad civil trabajen en conjunto para crear un entorno que facilite el surgimiento de empresas, subrayando que esto beneficia colateralmente a la sociedad y al país.
En el último día de actividades, la licenciada Silvia Guadalupe Téllez Vilchis, reclutadora de Grupo Infra, presentó la plática “Competencias laborales desde la universidad”, en la que exhortó a los estudiantes a trabajar en sus habilidades desde su etapa académica y cómo hacerlo, resaltando algunos elementos que el sector productivo busca en sus candidatos, entre ellos el liderazgo, el enfoque en resultados, la organización, la planeación, negociación, el control de actividades y otros.
En este encuentro virtual, los universitarios tuvieron la oportunidad de acercarse a distintas empresas a través de las 70 actividades que se desarrollaron, en las que los representantes de dichas organizaciones participaron impartiendo talleres y conferencias, para exponer las vacantes y las características que buscan en los postulantes.
Liliana Alvarado Sánchez